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岗位职责：
2、按照各部门的招聘要求，进行简历筛选及初试人员的预约和初步面试；
3、负责办理员工入职、离职、转正、调岗的相关工作；
4、完成上级安排的其他工作；
5、有过校园招聘的优先、有过宣讲的经验的优秀；
1、进行招聘网站的拓展、维护及发布和更新；
1、大专及以上学历，有人力资源管理类相关专业者优先；
2、1年以上人事工作经验；
3、性格外向，有亲和力，具有良好的道德品质；
4、熟悉办公软件的操作；
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