人事主管
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更新:2017-07-12
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岗位职责:
1.根据企业发展情况及各职能部门人员需求计划,编制企业人员招聘计划;
2.招聘信息的起草与发布,简历筛选,聘前测试、初次面试工作的组织与主持;
3.建立、维护企业人才储备库,做好建立管理和信息保密工作;
4.人才市场、职介机构、猎头公司等相关信息的收集并寻求合作;
5.企业人员流动情况及流失情况分析;
6.招聘费用的申请、控制和报销;
7.熟悉公司人力资源制度,以及相关法律制度;对应聘人员提出的相关信息进行解答;
8.完成领导安排的其他工作。
任职要求:
1.大专及以上学历,人力资源等相关专业毕业,3-5年以上专职招聘工作经验;
2.有金融行业招聘经验,且在诺亚,宜信,矩派,恒天等机构任职经验优先;
3.熟悉各种面试技巧,沟通及语言表达能力极佳;
4.有一定的人脉渠道资源,可进行中高端人才挖掘;
5.工作认真、踏实,有强大的抗压能力。
工作地址
江阴环城北路凯悦国际大厦1606
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