培训专员
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岗位职责： 1、收集企业培训信息资料，分析总结现有培训政策效果，并提出改进意见； 2、内部的新员工入职培训、在职培训、研讨班、讲座等； 3.及时检查各类培训活动的效果，完成培训人员的考核； 4.组织收集、筛选、编写、审校各类培训教材和资料； 5.负责做好培训讲师授课质量检查与教学效果评估； 6.完成上级领导临时交办的工作； 7.搭建有效的培训体系。 任职资格： 1.本科以上学历； 2.2年以上培训相关工作经验（有P2P行业经验者优先）； 3.熟悉内部培训及外部培训组织作业流程，对月度培训规划有一定经验； 4.具有敬业精神和服务精神，能够支持分公司培训工作； 5.熟练使用办公软件，熟悉PPT制作； 6.优秀的表达能力、沟通能力、规划能力，思维敏捷。 工作时间：周一至周五 09:00-12:00、13:30-18:00，周六、周日 双休 注：工作经验和能力比较优秀，学历要求可适当降低
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