人事行政经理
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更新：2016-04-27
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1) 公司薪酬体系的建设和完善；
岗位需求：
2) 各岗位激励机制及绩效评估体系的建设和完善；
3) 企业文化建设；
4) 制定培训计划和组织实施；
5) 制定招聘计划并组织落实；
6) 制定并完善人力资源与行政管理的相关制度。
1) 人力资源/心理学/公共关系/工商管理专业，大专及以上学历；
2) 五年以上工作经验，三年以上人力资源管理工作；
3) 担任过中层以上管理职务；
4) 熟练使用网络和电脑办公；有模具/检具厂工作经验者优先考虑；
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人事行政经理 2016-04-27
面议 周庄镇 大专 3-5年
文员 18小时前
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机械/设备/重工
民营 20-99人
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