客房服务员
4K~8K/月
更新：2025-03-13
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客房服务员职位描述 职位名称：客房服务员 工作地点：曼美酒店 职位类型：全职 汇报对象：客房主管/房务部经理 职位概述 作为客房服务员，您将负责确保酒店客房及公共区域的清洁、舒适与整洁，为客人提供优质的住宿体验，维护酒店品牌形象。您需高效完成日常清洁任务，并灵活应对客人的合理需求。 主要职责 客房清洁： 打扫、整理客房，包括更换床单、毛巾，清洁浴室、家具、地面及窗户。 补充客房用品（如洗漱用品、茶包、瓶装水等）。 设施检查： 检查房间设备（如灯具、空调、电视）是否正常，发现问题及时上报维修。 客人服务： 响应客人需求（如额外物品、设备协助），提供友好、专业的服务。 标准执行： 遵循酒店卫生、安全及消毒标准，确保环境安全。 物品管理： 协助布草清点、库存管理，及时汇报用品短缺。 协作沟通： 与前厅部、维修部等部门协作，提升整体服务质量。 任职要求 学历：高中或以上（经验丰富者可放宽）。 经验：有酒店客房服务经验优先，无经验者提供带薪培训。 技能： 体力良好，适应长时间站立、弯腰工作。 细致认真，效率高，时间管理能力强。 服务意识佳，具备基础英语沟通能力（涉外酒店）。 其他：接受轮班制，持有效健康证，能适应早晚班。 福利待遇 薪资：4000-8000 培训：带薪岗前培训。 福利：社保、员工折扣、免费工作餐、节日福利。 发展：清晰的晋升通道（如：客房服务员→领班→主管）。 工作时间 轮班制，每天8小时，每周休1-2天（根据酒店安排）。 加入我们，用细致服务为客人创造“家外之家”的体验！ [注：可根据酒店实际情况调整薪资、福利等细节。]
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