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岗位描述：
1、培训项目需求调查和分析；
2、培训项目策划及辅助工作；
3、根据培训需求，辅助开发并完善培训体系；
4、合理定制培训计划，根据培训计划开展培训，跟进及考核店铺培训结果；
5、企业培训的组织与授课；
6、其它培训项目的发展与支持 ；
任职要求
1、22-35岁，大专以上学历，有零售行业销售经验或培训经验优先；
2、具有较强的工作责任感，语言表达能力、组织能力与亲和力；
3、为人开朗热情，思路清晰，善于人际沟通，感染力强；
4、熟练运用办公室OFFICE软件，精通PPT。
5、热爱零售行业，具有良好的服务意识及合作精神。
6、能适应出差。
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