电话营销
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更新:2017-08-10
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岗位职责:
晋升机制:
1、自行挖掘有意向的潜在客户,或对已有的销售线索通过电话沟通、客户拜访及产品演示
2、负责销售工作推进的全过程(合同签订、执行、记录、收款等),定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系;
3、通过电话或面访等方式,与新客户进行有效沟通,了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩;
每三个月职位晋级考核一次,见习销售代表-销售代表-高级销售工程师-储备主管-主管-区域经理。
目前公司正处于快速发展期,为有志之士提供广阔的发展空间,业绩突出者或者管理经验丰富者短期内可直接晋升主管、区域经理等。入职半年后可根据个人兴趣和能力,内部调岗走技术路线、管理路线、专业营销路线、售后客服路线等。
在这里,您将获得:
1、舒适的工作环境,年轻充满活力的销售团队,互助互爱的大家庭,知人善任的领导;
2、社保、公积金、各类带薪休假(法定假日、婚假、产假、陪产假、带薪年假等,每天工作八小时制,每月有6天假期);
3、带薪年假及节假日生日礼物等福利;
4、新员工带薪培训以及入职后每月固定培训;
5、每月部门聚餐或公司集体休闲娱乐活动,定期户外拓展活动,年度员工集体境内外旅游等等。
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