一、岗位描述：


1，在技术部门和老员工的指导下掌握产品的基本知识；


2，在外贸经理的培训和指导下掌握产品出口流程，学会报关、订舱、检验等各种技能；


3，作为外贸业务员后备力量；


4，完成领导交付的其他工作。





二、招聘要求：


1，大专以上学历（含对口专业的大专），国际贸易专业和英语专业优先；


2，语言要求大学英语四级及以上，能够看懂往来邮件，编写外贸函件；


3，五官端正，形象大方，认真负责，思维敏捷，具有良好的职业道德；


4，会使用Photoshop，CAD等软件者优先。





三、招聘待遇：


1，试用期3000元/月（试用期1-3月，根据进入状态的速度决定试用期长短）；


2，转正后第一年基本工资3500-4000元/月, 每年会有一次加薪机会，普通跟单员加薪后最高不超过6000元/月，成为科室负责人以后底薪另定；


3，奖金和补贴一般有实物/现金/旅游等多种方式，一般是公司激励优秀员工的一种方式。





四、应聘办法：


1，暨阳人才网；


2，电话预约。




公司会提供各类培训，帮助跟单员全面均衡发展，并依据跟单员自身意愿与所掌握的知识，分别向业务员，品管等各个方面定向培养。