外贸跟单员
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更新：2022-06-20
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<p> 一、岗位描述： </p> <p> 1，在技术部门和老员工的指导下掌握产品的基本知识； </p> <p> 2，在外贸经理的培训和指导下掌握产品出口流程，学会报关、订舱、检验等各种技能； </p> <p> 3，作为外贸业务员后备力量； </p> <p> 4，完成领导交付的其他工作。 </p> <p> <br /> </p> <p> 二、招聘要求： </p> <p> 1，大专以上学历（含对口专业的大专），国际贸易专业和英语专业优先； </p> <p> 2，语言要求大学英语四级及以上，能够看懂往来邮件，编写外贸函件； </p> <p> 3，五官端正，形象大方，认真负责，思维敏捷，具有良好的职业道德； </p> <p> <span style="line-height:32px;">4，会使用Photoshop，CAD等软件者优先。</span> </p> <p> <br /> </p> <p> 三、招聘待遇： </p> <p> 1，试用期3000元/月（试用期1-3月，根据进入状态的速度决定试用期长短）； </p> <p> 2，转正后第一年基本工资3500-4000元/月, 每年会有一次加薪机会，普通跟单员加薪后最高不超过6000元/月，成为科室负责人以后底薪另定； </p> <p> <span style="line-height:1.5;">3，奖金和补贴一般有实物/现金/旅游等多种方式，一般是公司激励优秀员工的一种方式。</span> </p> <p> <br /> </p> <p> 四、应聘办法： </p> <p> 1，暨阳人才网； </p> <p> 2，电话预约。 </p> <div> <br /> </div> <span>公司会提供各类培训，帮助跟单员全面均衡发展，并依据跟单员自身意愿与所掌握的知识，分别向业务员，品管等各个方面定向培养。</span>
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