行政专员/助理
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更新：2016-02-17
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岗位职责：
1、在部门经理的指导下负责公司行政和人力资源的具体工作。
2、负责协助部门经理健全公司各项制度建设。
3、负责执行公司人力资源各模块的实务操作流程，包括招聘录用、培训、离职、调任等。
4、负责公司行政档案和人事档案的整理归档，对人事档案绝对保密。
5、负责公司办公用品、耗材、礼品等的采购和库存管理。
6、负责公司各类企业文化活动的组织和总结。
7、负责对公司所有人员的考勤统计和监督。
8、负责协助各部门做好节假日期间工作安排，包括值班安排、检查门窗、关闭电源电脑等工作。
9、负责公司固定资产和低值易耗品的采购、出入库、盘点工作。
10、完成公司领导层安排的临时工作。
11、负责前台接待工作。
任职资格要求：
1、人力资源、行政管理或相关专业大专及以上学历；
2、1年以上相关工作经验，同行业或相关行业***。
3、对人力资源管理各个职能模块均有认识，有实务操作经验。
4、具有良好的职业素养和职业操守，踏实稳重，工作细心，责任心强。
5、 有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神。
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