门店经理
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1、 完成公司下达的各项考核指标。 2. 严格执行和贯彻集团的规章制度,并及时组织本公司人员进行学习,据此以不断提高内部管理水平。 3. 明确所属各岗位的岗位职责,做好员工的培训工作,定期开展本公司内部知识培训,不断提升其业务技能。 5. 善于与客户沟通,能熟知本地区客户构成,并制定科学的市场开发计划,定期做好对老客户的回访工作。 6. 根据公司的基本财务制度,经常检查收银员财务报帐情况、帐目情况,业务人员运费的上缴情况。要做到当月结算当月清。 7. 关心、团结本部门员工,打造一个积极向上的团队,积极的与各级部门沟通、协作。
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