行政人事专员
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更新：2015-06-05
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岗位职责： 招人、育人、用人、留人； 人员评估考核； 行政日常工作； 任职要求： 开展人员招聘工作，完成招聘目标 开展培训组织工作，完成培训目标 开展月度绩效评估工作，完成绩效评估表 开展员工沟通与协调工作 开展日常的行政工作 岗位聘用条件： 人力资源管理等相关专业大专以上学历； 有二年以上招聘或人事管理工作经验； 积极主动、原则性强、善于沟通、组织协调能力强，良好的团队合作意识；有较强的承压能力；
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