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工作职责：管理本部门团队，完成团队的业绩目标，负责团队的业务培训、人员培养。 任职要求： 1、大专及以上学历，房地产相关专业尤佳； 2、3年以上房地产行业经验； 3、熟悉一手楼盘的营销流程，能独立操作销售项目； 4、具有良好的口头表达能力，较强的沟通谈判技巧和综合分析能力； 5、具有丰富的部门管理经验，高度的责任心和良好的团队意识； 6、了解房地产市场动态与相关政策法规； 7、有房地产经纪人资格证书者优先。
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