班主任
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主要职责：
1、学员的教学管理工作
2、维护老学员促成转介绍
3、领导安排的其他日常性工作
岗位要求：大专以上应往届毕业生（能力突出者可放宽条件）
薪资待遇：试用期2600+绩效，转正后2800+绩效；有工作经验者待遇从优，试用期2800+绩效，转正3000+绩效；
公司福利：1、转正后缴纳五险
2、公司定期组织团建活动
3、法定节假日均有福利发放
4、有良好的晋升空间
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