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✨企业简介: 诺亚方舟是由澳大利亚安博管理有限公司于1999.11.8创建,1997.11月第一家店福建南洋饭店开业。2008.8.16无锡总部成立,2011.9.5无锡百乐门重装开业,2013.8.22无锡事业一部成立。 ✨无锡区域总部包含城市:无锡、扬州、江阴、昆山、义乌、绍兴、杭州、宜兴。 ✨企业宗旨:诚信、和谐、创新、共赢。 ✨企业服务核心文化:“为客人的心情服务” ✨企业使命远景:持续经营,帮助员工成功,持续创新,为客人提供最佳的消费体验。在中国十大城市展店成为娱乐管理的经典研究案例。 ✨企业核心文化:成为诺亚方舟。 ✨品牌定位:力创全球娱乐著名品牌。 ✨品牌包装:以前,卖什么比怎么卖重要,现在,怎么卖比卖什么重要,以后,卖给谁比怎么卖重要。 ✨服务口号:给你想要的感觉。 ✨建设五化:管理规范化、经营市场化、人才专业化、发展连锁化、企业品牌化。 ✨经营理念:市场需要永远是第一位。 ✨竞争观:居安思危,未雨稠缪,要想在市场之前,行动在市场之前。 ✨成本控制观:追根究底,无限细分 ✨核心竞争力:学习就是竞争力,我们的产品别人不能替代,我们的本事别人不能模仿。 ✨会议观:讨论、辩论、结论,进门允许争吵,出门意见统一。 ✨沟通观:沟通、沟通、再沟通。 ✨制度观:制度第一,领导第二。有情的领导,无情的管理,绝情的制度。经过共同认可的制度,从上到下执行起来。 ✨细节观:细节决定成败 ✨员工考核标准:德、能、勤、绩 社会公德、工作能力、态度勤勉、实际成果。 ✨用人观:人尽其才,用专业的人做专业的事。 ✨员工观:可以平凡、不能平庸 ✨培训观:没有经过培训的员工是公司最大的成本。注重基层训练,鼓励技术创新。 ✨形象观:为成功而穿着,为胜利而打扮。认真只能把事做对,用心才能把事做好。 ✨成功观:70%的人脉+20%的智商+10%的逆境商数=成功 ✨人生价值观:自身的价值体现在于帮助别人的过程中。 ✨团队精神:成功靠别人,成就靠自己,完美靠团队。 ✨
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