招聘副总经理（餐饮类优先）
薪资：12000+

岗位职责:
1、负责公司市场营销体系、战略分析、战略定位、业务架构、运营模式、竞争战略、实施规划等方面的管理工作;
2、负责协助总经理制定公司发展计划及品牌经营目标，组织制定营销策略，监督实施经营全过程，确保年度经营目标顺利达成;
3、培训、指导、管理下属运营团队，打造有战斗力的团队;
4、把握市场状况，不断完善产品、店铺和经营模式，适应市场变化;
5、制定年度、季度、月度经营目标，发展工作计划及指标。推动经营中的营业额、成本、利润、顾客满意度等综合运营指标的顺利达成;
6、负责指导品牌营运管理体系，合理设置组织结构和岗位,负责营运人才培育管理系统的建立建设和发展优秀的营运人才队伍。

任职要求:
1、工作积极主动、善于乐于沟通，沟通与公司内部、客户、第三方等之间妥善协调，能够承受定压力；
2、有5年以上餐饮类管理经验者优先；
3、具备良好的数据分析、危机处理、客户管理、跨团队协作能力；
4、拥有极强的领导能力，能独立带领团队者优先。