岗位要求：1、三年以上招商管理经验；
2、较强的社会交际和业务谈判能力，擅长与人沟通；
3、洞察力强，市场感觉敏锐，良好的组织协调能力；
4、负责公司采耳行业的招商工作（渠道拓展）；
5、制定招商计划，根据计划组织和实施招商，完成招商任务指标；
6、搜集市场信息及市场动态，了解并满足客户需求，了解业内招商的发展动态，提供公司准确、详实的市场调研资料；
7、负责加盟商售后联系沟通，了解加盟招商工作在运行过程中出现的相关问题，突出改进意见和建议；
8.定期对招商政策进行评估、调整及修改，独立、如期完成工作总结和计划。