【岗位职责】：
确定淘宝店铺全年的运营方向和运营策略
1、负责制定该平台的年度销售额目标规划，并分解到季度和月度；
2、负责制定该平台的年度营销预算计划，并分解到季度和月度。
目标计划分解：
1、根据年销售目标制定全年营销活动计划，并分解为官方活动节点和常规活动节点；
2、根据年销售目标制定常规推广计划，并匹配营销预算计划；
运营框架落地：不断的研究总结目标分解下的框架部署；
1、活动框架：基于营销活动计划，关注平台的官方活动和店铺销售数据，跟进并报名参与活动，计算活动利润和亏损等，活动后对活动进行复盘总结；
2、推广框架：基于推广计划，负责C店推广渠道开发、渠道精细化运营并策划相应的推广方案；
3、优化框架：基于月销售额目标，制定优化框架节点，提高流量的利用率和转化率；
4、爆品框架：对新品及现有商品的销售数据进行监控，挑选数据合适的商品，制定和实施爆品推广计划；
【岗位要求】：
1、大专及以上学历，电子商务专业优先，1年以上淘宝平台运营或店铺推广经验
2、清楚淘宝的各种推广渠道，熟练运用各种推广软件或渠道。
3、具备优秀的运营分析、业务推广能力，较强的沟通和分析能力
【薪酬范围】：试用期(1-3个月)4000-6000/月，转正后5000-6000/月+销售额提成。转正交社保，提供工作餐，节假日福利等。